Приглашаю пройти курс и стать стратегическим HRBP Описание: Кто такой HRBP? Этот вопрос очень часто звучит в HR среде. Кому он подчиняется? Кто круче HR BP или HR директор? Где у них расходятся зоны ответственности? Должен ли HR бизнес партнер заниматься рекрутингом. Должны ли у него быть бизнес-цели? Какие инструменты есть у HRBP и чем он вообще должен заниматься в компании? Ответы на эти и другие вопросы вы найдете на курсе. Для кого? Для тех HR, которые хотят построить партнерские отношения с бизнесом и говорить с ним на одном языке Курс построен на базе ведущей модели компетенций HRBP - Human Capital Institute В отличии от многих других онлайн курсов, на этом курсе вы быстро заговорите с бизнесом на одном языке Программа курса: - Понимание бизнеса - Усиление финансовой грамотности. Часть №1 - Усиление финансовой грамотности. Часть №2 - Осмысленная аналитика - Стратегический HR партнер как архитектор рабочих мест - Влияние «Вовлеченности-Сотрудничества-Удержания» - Процесс улучшения рабочих мест и персонала - Стратегический бизнес партнер как консультант и агент изменений - Методология CES и управление изменениями - Навыки влияния и партнерские отношения Регистрируйтесь на курс прямо сейчас:
Самый крупный HR чат с полезными материалами:
Попробуйте PeopleForce HRIS - лучшую систему автоматизации HR процессов -
Станьте спонсором канала, и вы получите доступ к эксклюзивным бонусам. Подробнее: https://www.youtube.com/channel/UC3yLEXSwjOl-VYpu_ShmSkA/join
