Вот, что должен знать, уметь и делать HR Директор, чтобы зарабатывать 10'000$ в месяц

 


Приглашаю пройти курс для HR Директоров Описание: Обучение для HR директоров. Стратегическая HR роль в бизнесе * Действует стратегически * Мыслит категориями бизнеса * Управляет HR командой * Разрабатывает HR стратегию и внедряет ее * Принимает решения, основываясь на данных * Выступает партнером для бизнеса * Обеспечивает эффективность сотрудников Для кого? Для всех руководителей HR и тех, кто хочет ими стать Курс даст понимание роли HR директора и готовые инструменты В отличии от других курсов, в этом курсе мы смотрим на все аспекты деятельности HR именно глазами HR директора Программа курса Занятие 1. Роль HR Директора Занятие 2. Тренды HR Занятие 3. Проведение HR аудита Занятие 4. Проведение опросов сотрудников Занятие 5. Разработка HR стратегии Занятие 6. HR процессы и команда Занятие 7. Основы бизнеса для HR Директора Занятие 8. Связь интересов сотрудников и бизнеса Занятие 9. Корпоративная культура Занятие 10. Подбор персонала Занятие 11. Бренд работодателя Занятие 12. Адаптация сотрудников Занятие 13. Вовлеченность сотрудников Занятие 14. Опыт сотрудника Занятие 15. Управление заработными платами Занятие 16. Грейдинг должностей Занятие 17. Система бенефитов Занятие 18. Управление эффективностью и OKR Занятие 19. Проведение встреч 1-1 Занятие 20. Коучинг сотрудников Занятие 21. Построение обратной связи сотрудникам Занятие 22. Обучение руководителей Занятие 23. Обучение и развитие сотрудников Занятие 24. HR бюджетирование Занятие 25. HR аналитика Занятие 26. Автоматизация HR Занятие 27. Управление изменениями Регистрация на курс:
Самый крупный HR чат с полезными материалами:
Попробуйте PeopleForce HRIS - лучшую систему автоматизации HR процессов -
Станьте спонсором канала, и вы получите доступ к эксклюзивным бонусам. Подробнее: https://www.youtube.com/channel/UC3yLEXSwjOl-VYpu_ShmSkA/join