Те новички, кто говорят о трудностях поиска первой работы тестировщиком на локальном рынке, явно ничего не знают про ее поиск на международном. Который сложнее. Но сложно - не значит невозможно. Наши предыдущие эфиры были с QA-новичками, работающими очно или удаленно в IT-компаниях следующих стран: Выучился на тестировщика и переехал на ... Кипр (https://www.youtube.com/watch?v=THRswJvuZxE)
Выучилась на тестировщика и переехала в ... Израиль (https://www.youtube.com/watch?v=mWxBQBxS4_8)
Выучилась на тестировщика и переехала в ... Хорватию (https://www.youtube.com/watch?v=RM5aMtRhAwo)
За полгода "с нуля" до тестировщика в канадской компании (https://www.youtube.com/watch?v=I_Pw4GJl1Ok)
Сегодня говорим с Талипом про обучение и последующую работу на нидерландскую IT-компанию. Эфир стартует через 20 минут: Всех ребят объединяет одно - они прошли профессиональное (а не коммерческое) обучение тестированию (
Mentorpiece - курс тестировщика #1 по трудоустройству в IT. Это подтверждено независимым образовательным аудитом:
Можешь убедиться в этом и сам. Ведь курс также стал и одним из первых, кто опубликовал поименные списки всех поступивших и всех получивших IT-работу. Например, в группе 2023.3 трудоустроилось 67% от всех поступивших и 100% от сдавших выпускной экзамен (!)
Как без проблем найти первую IT-работу? Нужно учиться не так, как везде: 1. До обучения - профориентация и скрининг способностей (проходит только 1 абитуриент из 4). 2. Никаких лекций - работодателю нужны практики, а не "слушатели". 3. После обучения - то, что не делают выпускники других курсов. Подробнее:
Как не выбросить деньги на IT-обучение и не потратить полгода жизни впустую? Пройди трехэтапную индивидуальную профориентацию и скрининг способностей к профессии тестировщика. Которые проводит лично главный ментор с опытом более 20 лет в тестировании. Для старта заполни форму в конце страницы
или напиши в телеграм "хочу предварительное задание"
Школа тестирования Mentorpiece - это профессиональное (а не коммерческое) обучение тестированию от топовых менторов. Профессиональное обучение — это близкое к индивидуальному обучение в группах из 10-15 прошедших QA-скрининг и индивидуальную профориентацию студентов под руководством менторов с IT-опытом минимум 10 лет. При профессиональном подходе используется бескомпромиссная по качеству трехуровневая модель обучения. Теория в интерактивном учебнике, замена всех лекций на практические воркшопы и двухмесячная интернатура на реальном бизнес-проекте в русскоязычной или US-компании. Это дает совершенно другой уровень практических навыков по сравнению с коммерческим обучением и совершенно другие результаты трудоустройства. Подробнее:
