До мая 2023 года Илья, Лилия и Александра вообще ничего не знали про тестирование. Сейчас они работают тестировщиками в одном крупном банке, в другом крупном банке и в крупнейшем доставщике еды. Тестировщиками работают и все остальные выпускники их учебной группы 2023.3:
Кем работали раньше? Почему решили идти в тестирование? При поиске работы "откликались везде подряд" или "били точечно"? Какие ощущения от работы? Удаленка/офис? Главное - что изначально привело всех к успеху? и десяток других вопросов от ведущего и вас. Mentorpiece - курс тестировщика #1 по трудоустройству в IT. Это подтверждено независимым образовательным аудитом:
Можешь убедиться в этом и сам. Ведь курс также стал и одним из первых, кто опубликовал поименные списки всех поступивших и всех получивших IT-работу. Например, в группе 2023.3 трудоустроилось 67% от всех поступивших и 100% от сдавших выпускной экзамен (!)
Как без проблем найти первую IT-работу? Нужно учиться не так, как везде: 1. До обучения - профориентация и скрининг способностей (проходит только 1 абитуриент из 4). 2. Никаких лекций - работодателю нужны практики, а не "слушатели". 3. После обучения - то, что не делают выпускники других курсов. Подробнее:
Как не выбросить деньги на IT-обучение и не потратить полгода жизни впустую? Пройди трехэтапную индивидуальную профориентацию и скрининг способностей к профессии тестировщика. Которые проводит лично главный ментор с опытом более 20 лет в тестировании. Для старта заполни форму в конце страницы
или напиши в телеграм "хочу предварительное задание"
Школа тестирования Mentorpiece - это профессиональное (а не коммерческое) обучение тестированию от топовых менторов. Профессиональное обучение — это близкое к индивидуальному обучение в группах из 10-15 прошедших QA-скрининг и индивидуальную профориентацию студентов под руководством менторов с IT-опытом минимум 10 лет. При профессиональном подходе используется бескомпромиссная по качеству трехуровневая модель обучения. Теория в интерактивном учебнике, замена всех лекций на практические воркшопы и двухмесячная интернатура на реальном бизнес-проекте в русскоязычной или US-компании. Это дает совершенно другой уровень практических навыков по сравнению с коммерческим обучением и совершенно другие результаты трудоустройства. Подробнее:
