Статистика по собеседованиям вскрыла ужасные результаты. Большинство ходит на пару собеседований в год только если нужна новая работа, принимает первый же оффер и не торгуется за зп. Вы че? ВЫ ЧЕ? Навык собеседований это не катание на велосипеде, он снижается, утекает сквозь пальцы. Каждый месяц без собеса – потенциально упущенные деньги. В видео подробно объясняю, почему ты должен ходить минимум на 1 собеседование в месяц. Иди на гребаное собеседование. Ссылка на полную статистику:
Вступай в сообщество для входа и роста в IT:
Читай уникальный контент в телеге:
Узнай как проходит день из жизни ITшника:
Найди ментора или стань им в один клик:
00:00 - Как часто программисты ходят на собеседования? 05:08 - Почему люди боятся собеседований? 08:57 - Почему нужно обмениваться зарплатами? #айтишник #антонназаров #осознаннаямеркантильность
