Вебинар «HR - менеджмент как услуга бизнеса», время проведения осень 2023 года Лектор: Лялина Ирина Владимировна - Эксперт в области управления персоналом; Сертифицированный член «Национального союза кадровиков» и член сообщества «Эксперты рынка труда»; Участник рабочей группы по разработке профессиональных стандартов направления «Управление персоналом»; Тренер-консультант по вопросам диагностики, обучения, оценки, развития, эффективности персонала, построения систем управления персоналом; Обладатель степени МВА «Управление предприятием. Управление персоналом организации» О чем говорил Лектор на Вебинаре? • HR - менеджмент как услуга бизнеса Приглашаем Вас на Онлайн-курс повышения квалификации «ОНЛАЙН HR для профессионала: разработка и бюджетирование систем управления персоналом», период проведения с 28 мая по 25 июня 2024 года. Зарегистрироваться:
Все занятия проходят в онлайн-режиме и предполагают смешанную форму обучения. • онлайн-занятия с экспертами с изучением теоретического материала; • онлайн-практикумы с экспертами для закрепления пройденного материала и отработки полученных навыков. Такой удобный и современный формат работы поможет вам освоить информацию максимально эффективно. 1 часть. HR для профессионала: разработка и бюджетирование систем управления 1. HR-тренды и стратегии в управлении персоналом. 2. Обеспечение организации конкурентоспособным персоналом 3. Разработка системы оценки персонала 4. Разработка системы обучения персонала 5. Разработка системы мотивации персонала 6. Корпоративная культура и политика организации. 7. Создание команд и лидерство в управлении персоналом. Самоуправление. 8. Методы оценки эффективности системы управления персоналом 9. Перспективные направления в развитии системы управления человеческими ресурсами в 21 веке. 2 часть. «(НЕ) традиционные способы мотивации сотрудников от топ-менеджера» Потребности ваши и ваших сотрудников Основы регулярного менеджмента: ЛВР, оперативки, собрания, диагностические сессии. Правила, регулярность, формат, особенности Правило Парето. В каких случаях 20% усилий дают 80% результата? Развитие сотрудников — профессиональное и личностное Конкурсы «Внеклассная» жизнь Что вы получите? Новый взгляд на мотивацию сотрудников Инструменты материальной и нематериальной мотивации Проверенные способы создания эффективной команды 3 часть. Microsoft Office для HR-директора 1. Полезные приемы работы в MS Word (8 ак.ч.) 2. Полезные приемы работы в MS Excel (8 ак.ч.) 3. Создание презентаций средствами MS PowerPoint (4 ак.ч.) #ЧтоделатьКонсалт #ЧтоделатьКвалификация #Квалификация #HR Если у вас после просмотра остались вопросы, вы можете их задать по номеру +7 (495) 784-73-75 или написать на почту [email protected] Адрес нашего сайта
Не забудьте подписаться: VK – https://vk.com/esli4dk
ТГ –
Дзен –
VC –
Tenchat –
ОК – https://ok.ru/group/70000002697059
Мегасреда –
