СМОТРЕТЬ ВОРКШОП ПО ТЕХ. ИНТЕРВЬЮ на английском -
ПРОГРАММА и ЗАПИСЬ НА КУРС FAANGme -
Делюсь 5 правилами и 3 стратегиями, как повышать зарплату в айти компаниях в США и Европе. Этих правил и стратегий я придерживаюсь в работе с клиентами oCitizens, которых мы сопровождаем при поиске работы в США. Мы всегда поднимаем им оффер. Кому-то и на 100K долларов. Самая действующая стратегия "Контроффер", но если у вас такого козыря нет, то и на этот случай у меня есть выход. Плюс приготовил для вас конкретные фразы, как уходить от назойливых вопросов рекрутеров: "Какую зарплаты вы хотите получать?". И как бонус история Сергея, который недавно получил повысил оффер на 50К, не рублей. Telegram канал Сергея о решении задач для интервью в MAANG -
РЕЛОКЕЙТ в США —
(uDevs Inc.) Если это видео было полезным для вас, не забывайте про ваши лайки и комментарии! ТАЙМИНГ: 0:00 - О чем будет выпуск 0:41 - Чем обоснован мой опыт 1:42 - Правило #1 - определитесь с целью по зарплате 2:12 - Правило #2 - не привязывайтесь к старой зарплате 3:22 - Правило #3 - проводите ресерч 4:16 - Из чего состоит структура зарплаты в США 5:05 - Провожу бесплатный воркшоп 6:06 - Правило #4 - как уходить от вопроса о желаемой зарплате 8:24 - Правило #5 - постройте хорошие отношения с рекрутером 9:11 - Что НЕЛЬЗЯ делать в торгах 9:33 - Как вести себя с напористыми рекрутами 10:53 - Стратегия #1 “Контроффер” 12:55 - История Сергея, сколько офферов есть сейчас 15:18 - Что чувствовал, когда первый раз торговался 16:50 - Страх при торгах 17:46 - Советы по торгам от Сергея 19:01 - Самое главное правило, которого придерживался Сергей 19:21 - Можно ли использовать фейковые контрофферы 20:00 - Стратегия #2 “Незаменимый сотрудник” 21:34 - Стратегия #3 “Мотивированный сотрудник” 23:11 - Что делать, если компания не повышает оффер МОИ КОНТАКТЫ: Instagram — https://www.instagram.com/pyzhyk/
(жизнь в Кремниевой долине) Telegram—
(инсайды, вакансии, новости) LinkedIn —
Коммерческие предложения – [email protected] #кремниеваядолина #зарплатапрограммиста #какподнятьденег
