Услуги специалистов:
Одним из оснований для увольнения работников по инициативе работодателя является «сокращение штата» в силу п.2 ст.81 ТК РФ. Закон не дает четких критериев для разграничения понятий «сокращение численности кадров» и «сокращение штата». 1. Каков алгоритм сокращения штатов сотрудников? 2. Какие категории персонала имеют преимущественное право на рабочее место? На эти и другие вопросы подробно ответила в нашем новом видео ведущий менеджер по подбору персонала «РосКо - Консалтинг и аудит» Ольга Мукусий. Обязательно досмотри видео до конца и поддержи нашу работу ЛАЙКОМ!!! Компания «РосКо» поможет вам разобраться в самых разных кадровых вопросах. Читайте:
Видео по теме: Запись в трудовой книжке об увольнении: https://www.youtube.com/watch?v=DZTd8RN6h4o
Испытательный срок в трудовом договоре: https://www.youtube.com/watch?v=MCFRhkNhNns&t=2s
Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо". Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно: Канал на YouTube - https://www.youtube.com/c/RosCoConsultingaudit/
Facebook - https://www.facebook.com/roscoaudit/
ЯндексДзен -
Instagram - https://www.instagram.com/rosco_consulting/
