Полезные ссылки: 1. Конкурс бизнес-лидеров Нетологии-групп —
2. Хочешь работать в моей команде? Откликайся —
или пиши на [email protected] 3. Электронный флипчарт Samsung Flip 2 —
HR, найм и развитие команды. Собеседование — иллюзия? Мы перенянчили сотрудников? Какие вопросы задавать на собеседовании? Почему сотрудников не нужно мотивировать? Как и когда правильно увольнять? Ксения Авдей — основатель консалтинговой компании Avdey.info, эксперт по вопросам найма, рекрутинга и развития карьеры. Таймкоды: 0:00 — Вступление 0:33 - Моя личная история про HR-директора 2:00 - Насколько типично для начинающего управленца не понимать роль HR? 4:40 - Методы развития HR в своей компании? 8:23 - Рекомендации и инструменты для управленцев 10:16 - Когда HR-функции стоит отделить от основателя компании? 12:31 - Взрослость и осознанность в предпринимательстве 15:49 - Почему не нужно мотивировать сотрудников? 19:42 - Какие вопросы задавать на собеседовании? 24:43 - Как изменился найм за последние годы? 28:39 - Кто выигрывает: стайер или спринтер? 30:12 - Развитие укрупняющейся команды - задача управленцев 37:35 - Как расставаться с сотрудниками без драмы? 42:29 - Почему работодателю тоже больно? 44:13 - Главный тренд HR одной метафорой ********************************** Подписывайтесь на меня: https://www.facebook.com/spiridonov
https://www.instagram.com/maximspiridonov/
https://vk.com/maximspiridonov
Обучись востребованной диджитал-профессии в Нетологии:
#максимспиридонов #ксенияавдей #найм #hr #собеседование #развитие команды
